S T AT U T
R E G I O N A L N E J   I Z B Y   G O S P O D A R C Z E J
W   P R Z E M Y Ś L U

ROZDZIAŁ I

POSTANOWIENIA OGÓLNE
 

Art.1

Regionalna Izba Gospodarcza w Przemyślu zwana dalej „Izbą" jest organizacją samorządu gospodarczego, reprezentującą interesy podmiotów gospodarczych, prowadzących działalność gospodarczą.

Art.2

Izba posiada osobowość prawną i działa na podstawie ustawy z dnia 30 maja 1989 r. o izbach gospodarczych /Dz.U. nr 35, póz. 195, z późniejszymi zmianami/ oraz ustawy z dn. 23.05.1991 z póź. zm. o organizacjach pracodawców (Dz. U. Nr 55/91, poz. 235 z póź. zm.) i niniejszego Statutu.

Art.3

Siedzibą Regionalnej Izby Gospodarczej jest miasto Przemyśl.

Art.4

Członkami - założycielami Izby są przedstawiciele podmiotów gospodarczych z powiatu przemyskiego, uczestnicy Walnego Zgromadzenia Założycielskiego, odbytego w dniu 26 września 2000 roku w Przemyślu.

Art.5

Izba używa pieczęci:

1. okrągłej - w otoku napis: Regionalna Izba Gospodarcza, w środku herb miasta Przemyśla,
2. prostokątnej - napis: Regionalna Izba Gospodarcza w Przemyślu adres, tel./fax. nr NIP i REGON.

Art.6

Do zadań Izby należy w szczególności:

1. Reprezentowanie i ochrona interesów gospodarczych zrzeszonych w niej podmiotów w zakresie ich działalności wytwórczej, handlowej, budowlanej lub usługowej, w szczególności wobec organów samorządu terytorialnego oraz innych organizacji.
   1) ochrona praw i reprezentowanie interesów, w tym gospodarczych zrzeszonych członków pracodawców wobec związków zawodowych, organów władzy publicznej, organów samorządu terytorialnego oraz innych organizacji pracodawców.
2. Przyczynianie się do tworzenia warunków rozwoju Ŝycia gospodarczego na terenie działania Izby oraz wspieranie inicjatyw gospodarczych jej członków.
3. Kształtowanie i upowszechnianie zasad etyki w działalności gospodarczej, w szczególności opracowywanie i doskonalenie norm rzetelnego postępowania w obrocie gospodarczym i ochronie praw własności.
4. Wyrażanie opinii o projektach rozwiązań, odnoszących się do funkcjonowania gospodarki oraz uczestniczenie - na zasadach określonych w odrębnych przepisach - w przygotowaniu aktów prawnych w tym zakresie.
5. Dokonywanie ocen wdrażania i funkcjonowania przepisów prawnych, dotyczących prowadzenia działalności gospodarczej.
6. Podejmowanie inicjatyw gospodarczych i ich promowanie.
7. Podnoszenie wiedzy ekonomicznej, prawnej, organizacyjnej i technologicznej,
8. Prowadzenie działalności szkoleniowej, popieranie rozwoju kształcenia zawodowego, wspieranie nauki zawodu w zakładach pracy oraz doskonalenie zawodowe pracowników.
9. Opracowywanie opinii i ekspertyz.
10. Informowanie o funkcjonowaniu przedsiębiorców oraz wyrażanie opinii o stanie rozwoju gospodarczego na obszarze działania Izby.
11. Opiniowanie planów rozwoju regionalnego, opracowywanych przez organy samorządu terytorialnego.
12. Opracowywanie planów rozwoju regionalnego z uwzględnieniem potrzeb środowiska.
13. Wykonywanie innych zadań w sferze gospodarki i jej infrastruktury z własnej inicjatywy oraz na zlecenie władz samorządowych i państwowych.

Art.7

Izba realizuje swoje zadania statutowe poprzez:

1. Prowadzenie własnej działalności gospodarczej, przeznaczając uzyskane z niej zyski na realizację zadań statutowych.
2. Promocję inicjatyw gospodarczych.
3. Organizowanie targów, wystaw, spotkań, pokazów itp.
4. Tworzenie banku informacji gospodarczych.
5. Opracowywanie danych i podawanie informacji na temat sytuacji gospodarczej w regionie (wspomagane systemami informacyjnymi).
6. Współpracę w realizacji zadań statutowych z podobnymi organizacjami krajowymi i zagranicznymi.
7. Współuczestniczenie w realizacji inicjatyw gospodarczych, podejmowanych przez inne organizacje, instytucje rządowe i organy samorządu terytorialnego.
8. Dokonywanie ocen wdrażania i funkcjonowania przepisów prawnych, dotyczących prowadzenia działalności gospodarczej.
9. Prowadzenie postępowania mediacyjnego i honorowego w sporach gospodarczych, których stronami są członkowie Izby.
10. Prowadzenie działalności pożytku publicznego w oparciu o przepisy ustawy o pożytku publicznym i wolontariacie z dnia 24 kwietnia 2003 r. (Dz.U. z 2003 r. Nr. 96 poz. 873 z póź. zm).
11. Powoływanie samodzielnie lub wspólnie z jednostkami samorządu terytorialnego, instytucjami naukowymi, organizacjami i instytucjami społecznymi, podmiotami gospodarczymi, spółkami prawa handlowego- polskimi i zagranicznymi, podmiotów gospodarczych na podstawie ogólnie obowiązujących przepisów prawa w tym Kodeksu Spółek Handlowych (ustawa z dnia 15 września 2000 r. z póź. zm., Dz.U. 2000 nr 94 poz. 1037).
12. Realizację na podstawie stosowanych przepisów prawa, projektów finansowanych w całości lub w części ze środków unijnych lub krajowych środków pomocowych bez względu na zasięg terytorialny i merytoryczny zakres projektu.
13. Prowadzenie usług informacyjnych i doradczo- szkoleniowych, zgodnie z wytycznymi norm jakościowych.
14. Działalność wspomagająca usługi finansowe oraz ubezpieczenia i fundusze emerytalne zgodnie z działem 66 PKD, a w szczególności: PKD klasa 66.22 podklasa 66.22.Z Działalność agentów i brokerów ubezpieczeniowych.
15. Wykonywanie uprawnień organizacji pracodawców przewidzianych w ustawie z dnia 23 maja 1991r. o organizacjach pracodawców z późniejszymi zmianami.
16. Działalność gospodarcza prowadzona jest w zakresie:
    
    1) Grupa 18.1 – drukowanie i działalność usługowa związana z poligrafią.
    2) Grupa 46.1 – sprzedaż hurtowa realizowana na zlecenie.
    3) Grupa 46.3 – sprzedaż hurtowa żywności, napojów i wyrobów tytoniowych.
    4) Grupa 47.1 – sprzedaż detaliczna prowadzona w nie wyspecjalizowanych sklepach.
    5) Grupa 47.2 – sprzedaż detaliczna żywności, napojów i wyrobów tytoniowych prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach.
    6) Grupa 47.3 – sprzedaż detaliczna paliw do pojazdów silnikowych na stacjach paliw.
    7) Grupa 47.6 – sprzedaż detaliczna wyrobów związanych z kulturą i rekreacją prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach.
    8) Grupa 47.7 – sprzedaż detaliczna pozostałych wyrobów prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach.
    9) Grupa 47.9 – sprzedaż detaliczna prowadzona poza siecią sklepową, straganami i targowiskami.
    10) Grupa 52.1 – magazynowanie i przechowywanie towarów.
    11) Grupa 52.2 – działalność usługowa wspomagająca transport.
    12) Grupa 53.2 – pozostała działalność pocztowa i kurierska.
    13) Grupa 55.2 – obiekty noclegowe turystyczne i miejsca krótkotrwałego zakwaterowania.
    14) Grupa 55.3 – pola kempingowe (włączając pola dla pojazdów kempingowych) i pola namiotowe.
    15) Grupa 55.9 – pozostałe zakwaterowanie.
    16) Grupa 56.1 – restauracje i pozostałe placówki gastronomiczne.
    17) Grupa 56.2 – przygotowanie żywności dla odbiorców zewnętrznych (catering) i pozostała gastronomiczna działalność usługowa.
    18) Grupa 56.3 – przygotowanie i podawanie napojów.
    19) Grupa 62.0 – działalność związana z oprogramowaniem i doradztwem w zakresie informatyki oraz działalność powiązana.
    20) Grupa 63.1 – przetwarzanie danych; zarządzanie stronami internetowymi (hosting) i podobna działalność; działalność portali internetowych.
    21) Grupa 63.9 – pozostała działalność usługowa w zakresie informacji.
    22) Grupa 64.1 – pośrednictwo pieniężne.
    23) Grupa 64.3 – działalność trustów, funduszów i podobnych instytucji finansowych.
    24) Grupa 64.9 – pozostała finansowa działalność usługowa, z wyłączeniem ubezpieczeń i funduszów emerytalnych.
    25) Grupa 66.2 – działalność wspomagająca ubezpieczenia i fundusze emerytalne.
    26) Grupa 68.2 – wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi.
    27) Grupa 68.3 – działalność związana z obsługą rynku nieruchomości wykonywana na zlecenie.
    28) Grupa 69.1 – działalność prawnicza.
    29) Grupa 69.2 – działalność rachunkowo – księgowa; doradztwo podatkowe.
    30) Grupa 70.2 – doradztwo związane z zarządzaniem.
    31) Grupa 73.1 – reklama.
    32) Grupa 73.2 – badanie rynku i opinii publicznej.
    33) Grupa 74.3 – działalność związana z tłumaczeniami.
    34) Grupa 78.1 – działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników.
    35) Grupa 78.2 – działalność agencji tymczasowej.
    36) Grupa 78.3 – pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników.
    37) Grupa 79.1 – działalność agentów i pośredników turystycznych oraz organizatorów turystyki.
    38) Grupa 79.9 – pozostała działalność usługowa w zakresie rezerwacji i działalności z nią związane.
    39) Grupa 81.1 – działalność pomocnicza związana z utrzymaniem porządku w budynkach.
    40) Grupa 81.2 – sprzątanie obiektów.
    41) Grupa 81.3 – działalność usługowa związana z zagospodarowaniem terenów zieleni.
    42) Grupa 82.1 – działalność związana z administracyjną obsługą biura, włączając działalność wspomagającą.
    43) Grupa 82.2 – działalność centrów telefonicznych (call center).
    44) Grupa 82.3 – działalność związana z organizacją targów, wystaw i kongresów.
    45) Grupa 82.9 – działalność komercyjna, gdzie indziej niesklasyfikowana.
    46) Grupa 85.1 – wychowanie przedszkolne.
    47) Grupa 85.5 – pozaszkolne formy edukacji.
    48) Grupa 85.6 – działalność wspomagająca edukację.
    49) Grupa 87.1 – pomoc społeczna z zakwaterowaniem zapewniająca opiekę pielęgniarską.
    50) Grupa 87.3 – pomoc społeczna z zakwaterowaniem dla osób w podeszłym wieku i osób niepełnosprawnych.
    51) Grupa 87.9 – pozostała pomoc społeczna z zakwaterowaniem.
    52) Grupa 88.1 – pomoc społeczna bez zakwaterowania dla osób w podeszłym wieku i osób niepełnosprawnych.
    53) Grupa 88.9 – pozostała pomoc społeczna bez zakwaterowania.
    54) Grupa 93.1 – działalność związana ze sportem.
    55) Grupa 93.2 – działalność rozrywkowa i rekreacyjna.
    56) Grupa 94.1 – działalność organizacji komercyjnych, pracodawców oraz organizacji profesjonalnych.
    57) Grupa 95.1 – naprawa i konserwacja komputerów i sprzętu komunikacyjnego.
    58) Grupa 96.0 – pozostała indywidualna działalność usługowa.

Art.8

1. Członkiem Izby mogą być podmioty, prowadzące działalność gospodarczą bez względu na formę organizacyjną.
2. Członkowie RIG nie będący osobami fizycznymi są reprezentowani przez swoich stałych przedstawicieli. Osoby fizyczne są reprezentowane osobiście lub poprzez ustanowionych przez siebie stałych przedstawicieli.
3. Członkostwo Izby nie ogranicza z mocy prawa jej członków w udziale w innych stowarzyszeniach, partiach i związkach.
4. Warunkiem przyjęcia na członka Izby jest złożenie deklaracji, sporządzonej w formie pisemnej pod rygorem nieważności.
5. Decyzje o przyjęciu w poczet członków Izby podejmuje Zarząd Izby w terminie do 60 dni od dnia złożenia deklaracji. Odwołanie od odmownej decyzji należy składać do Rady Izby w terminie 14 dni od jej doręczenia. Odwołanie jest rozpatrywane na najbliższym posiedzeniuRady Izby. Odwołanie od uchwały Rady Izby składa się w terminie 14 dni (za pośrednictwem Rady Izby) do Walnego Zgromadzenia Izby.
6. W zakresie ustalonym postanowieniami Statutu członkowi Izby przysługuje:
   1) czynne i bierne prawo wyborcze do władz Izby,
   2) prawo uczestniczenia w Walnych Zgromadzeniach Izby z głosem stanowiącym,
   3) uczestnictwo w pracach Izby oraz prawo składania wniosków i postulatów dotyczących działalności Izby.
7. Członek Izby ma obowiązek regulowania składek członkowskich oraz wywiązywania się z podjętych zobowiązań finansowych wobec Izby.
   1) Członek Izby może zdeklarować na piśmie wyższą kwotę składki niż określa to uchwała Walnego Zgromadzenia.
8. Członkowie Izby ponoszą odpowiedzialność przed władzami Izby za następstwa podejmowanych działań na zlecenie bądź w imieniu Izby.
9. Zarząd Izby może nadawać osobom fizycznym lub prawnym status Członka Honorowego lub Członka Wspierającego. 1) przyjęcie na Członka Honorowego lub Członka Wspierającego następuje w drodze uchwały Zarządu Izby,
   2) członkiem Honorowym Izby może zostać osoba fizyczna lub prawna, która w sposób szczególny zasłużyła się dla Izby,
   3) członek Honorowy Izby zwolniony jest z zobowiązań finansowych wobec Izby, może jednak dobrowolnie deklarować określone świadczenia na rzecz Izby,
   4) członkiem Wspierającym Izby może być osoba fizyczna lub prawna, która deklaruje określone świadczenia na rzecz Izby nie będąc jej członkiem,
   5) Członkom Honorowym i Wspierającym Izby nie przysługują prawa, określone w ust. 6, pkt.1) i 2).
10. Członkostwo w Izbie wygasa na skutek:
    1) dobrowolnego wystąpienia członka,
    2) decyzji Zarządu Izby, podjętej w związku z zaleganiem przez członka ze zobowiązaniami finansowymi, w tym składkami członkowskimi przez okres dłuższy niż 3 miesiące lub uporczywym naruszaniem postanowień Statutu i uchwał władz Izby,
    3) zaprzestania prowadzenia działalności gospodarczej, likwidacji lub upadłości podmiotu gospodarczego, będącego członkiem Izby,
    4) wykluczenia członka na mocy decyzji Zarządu Izby, w przypadku, gdy z winy członka jego dalsze pozostawanie w Izbie nie da się pogodzić z postanowieniami Statutu lub zasadami współżycia społecznego,
    5) śmierci członka.
11. O zaistnieniu sytuacji, określonej w ust.10 pkt. 3) członek Izby obowiązany jest niezwłocznie powiadomić Zarząd Izby.
12. Członkostwo honorowe lub wspierające wygasa wskutek przyczyn, określonych w ust.10 pkt. 1),4),5)

Art.9

1. Organami Izby są:
   1) Walne Zgromadzenie Izby,
   2) Rada Izby,
   3) Zarząd Izby.
2. Rada Izby oraz Zarząd Izby wyłaniane są w czasie obrad Walnego Zgromadzenia Izby poprzez wybory, według ordynacji wyborczej, uchwalonej przez Walne Zgromadzenie Izby.
3. W czasie obrad Walnego Zgromadzenia Izby kaŜdy członek Izby ma 1 głos.
4. Postanowienia ust. 3 nie dotyczą członków honorowych i członków wspierających Izby.
5. W skład organów Izby, z wyłączeniem Zarządu mogą wchodzić tylko członkowie Izby oraz osoby wskazane przez będące członkami Izby osoby prawne.
6. Członek organu Izby nie może brać udziału w głosowaniu nad uchwałą, która wyłącznie jego dotyczy.
7. Kadencja władz Izby trwa 3 lata.

Art.10

1. Walne Zgromadzenie Izby jest najwyższym organem Izby. 1) W Walnym Zgromadzeniu Izby uczestniczą członkowie Izby. Członkowie Izby nie będący osobami fizycznymi są reprezentowani na WZI poprzez swoich przedstawicieli. Osoby fizyczne uczestniczą w WZI osobiście lub są reprezentowane poprzez swoich stałych przedstawicieli.
2. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Izby należy:
   1) wybór i odwołanie w głosowaniu jawnym lub tajnym członków Rady Izby i Zarządu Izby,
   2) ustalanie strategii działania Izby,
   3) uchwalanie rocznych i wieloletnich programów i kierunków działania Izby,
   4) uchwalanie zmian w statucie Izby,
   5) podejmowanie uchwał o wysokości składek członkowskich,
   6) rozpatrywanie odwołań od decyzji Rady Izby,
   7) uchwalanie dokumentów statutowych,
   8) opiniowanie działalności przedstawicieli Izby, pracujących lub działających w organach państwowych i samorządowych z rekomendacji Izby,
   9) ocena działań Izby oraz zatwierdzenie sprawozdania Zarządu Izby oraz Rady Izby za miniony rok kalendarzowy i udzielenie absolutorium Zarządowi,
   10) w przypadku nie udzielenia absolutorium Zarządowi Izby lub członkowi Zarządu, Zarząd Izby lub członek Zarządu może być odwołany przez Walne Zgromadzenie Izby kwalifikowaną większością 2/3 głosów ilości członków uprawnionych do udziału na Walnym Zgromadzeniu.
   11) Walne Zgromadzenie na wniosek Zarządu powołuje Honorowego Prezesa Zarządu Izby na czas nieokreślony. Honorowy Prezes nie posiada czynnego i biernego prawa wyboru chyba, że jest członkiem Izby. Honorowego Prezesa może odwołać Walne Zgromadzenie przy 2/3 głosów uprawnionych do udziału w Walnym Zgromadzeniu.
3. Podejmowanie uchwał przez Walne Zgromadzenie Izby:
   1) uchwały Walnego Zgromadzenia Izby zapadają zwykłą większością głosów przy frekwencji nie mniejszej niż 50% członków, uprawnionych do głosowania,
   2) w przypadku niższej frekwencji niż w pkt l wyznacza się drugi termin obrad Walnego Zgromadzenia Izby, który nie może jednak być wyznaczony wcześniej, niż po upływie 1/2 godziny od pierwszego terminu,
   3) w drugim terminie uchwały Walnego Zgromadzenia Izby zapadają zwykłą większością głosów bez względu na ilość obecnych członków.
4. Zwyczajne Walne Zgromadzenie Izby zwołuje Zarząd Izby w terminie do 30 czerwca każdego roku, zachowując termin powiadomienia 14 dni.
5. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Izby zwołuje Zarząd z zachowaniem 14 dniowego terminu powiadomienia:
   1) z własnej inicjatywy,
   2) na podstawie pisemnego wniosku co najmniej 1/5 liczby członków Izby, w terminie gwarantującym odbycie Walnego Zgromadzenia,
   3) na wniosek Rady Izby,
   4) na wniosek Prezesa Honorowego Izby.
6. Prawidłowo zwołane Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Izby jest władne podejmować prawomocne uchwały bez względu na ilość przybyłych członków.

Art.11

1. Radę Izby tworzy od 3 do 15 członków, którzy ze swego składu wybierają Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego i Sekretarza.
2. Rada Izby współpracuje merytorycznie, doradza i dokonuje przeglądu działalności Zarządu Izby.
3. Rada Izby przynajmniej raz w roku przeprowadza kontrolę działalności Zarządu Izby ze szczególnym uwzględnieniem spraw finansowych i gospodarczych oraz zgodności działania Zarządu Izby ze Statutem Izby, uchwałami Walnego Zgromadzenia Izby oraz budżetem przyjętym na dany rok.
4. Rada Izby składa sprawozdania z kontroli działalności Rady na Walnym Zgromadzeniu Izby oraz przedstawia wnioski w sprawie absolutorium Zarządowi.
5. Rada Izby posiada kompetencje do ewentualnego zatrudniania osób (zawierania z nimi umów cywilno-prawnych) spośród członków Zarządu Izby na stanowiskach administracyjno-biurowych, w tym także na stanowisku dyrektora Izby, będącego wówczas kierownikiem zakładu pracy, w rozumieniu Kodeksu Pracy.
6. Szczegółowe zasady pracy Rady Izby określa regulamin Rady Izby uchwalony przez Walne Zgromadzenie Izby.
7. Zmiany w składzie Rady Izby dokonuje się w trybie art. 10 ust.2 pkt 1.

Art. 12

1. Zarząd składa się z 2 do 7 osób. które ze swojego składu wybierają Prezydium: Prezesa i jednego lub dwóch Wiceprezesów.
2. Zmiany w składzie Prezydium Zarządu Izby odbywają się z inicjatywy Zarządu w trybie analogicznym jak w ust. 1.
3. Szczegółowe zasady pracy Zarządu określa Regulamin pracy Zarządu uchwalony przez Radę Izby.
4. Do kompetencji Zarządu Izby należy:
   1) kierowanie działalnością Izby, z wyjątkiem spraw zastrzeżonych dla Walnego Zgromadzenia Izby i Rady Izby,
   2) reprezentowanie Izby na zewnątrz, w kontaktach krajowych i zagranicznych oraz podejmowanie decyzji w sprawie udziału w innych organizacjach gospodarczych,
   3) kierowanie bieżącą działalnością Izby,
   4) zarządzanie majątkiem Izby i dysponowanie jej funduszami zgodnie z budżetem,
   5) opracowywanie rocznych programów działania do zatwierdzenia przez Walne Zgromadzenie Izby,
   6) wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia Izby oraz Rady Izby,
   7) podejmowanie czynności organizacyjnych, związanych z prawidłowym zwoływaniem Walnych Zgromadzeń Izby przynajmniej raz w roku,
   8) inicjowanie powoływania jednostek działalności gospodarczej, w której Izba jest udziałowcem,
   9) rekomendowanie kandydatów do organów samorządu terytorialnego i organów władzy państwowej oraz innych organizacji społeczno-gospodarczych,
   10) nadzór nad prawidłową realizacją programów Izby, zatwierdzanie i kontrola preliminarzy budżetowych,
   11) powoływanie komisji i zespołów specjalistycznych Zarządu Izby, inicjowanie tworzenia instytucjonalnych struktur i organów oraz form działania jak np. wolny obszar celny oraz inicjowanie powoływania fundacji celowych,
   12) sporządzanie rocznych sprawozdań z działalności i przedkładanie ich Radzie Izby oraz Walnemu Zgromadzeniu Izby,
   13) nabywanie i zbywanie składników majątkowych, których nabycie nie jest zastrzeżone do kompetencji innego organu Izby,
   14) ewentualne zatrudnianie osób spoza Zarządu Izby do kierowania bieżącą działalnością Izby, tj. dyrektora Izby, jako kierownika zakładu pracy w rozumieniu Kodeksu Pracy oraz innych pracowników administracyjno-biurowych,
   15) opracowywanie regulaminu pracy, zakresów czynności i obowiązków pracowników administracyjno – biurowych,
   16) opracowywanie dokumentów i projektów aktów prawnych będących przedmiotem obrad Walnego Zgromadzenia Izby,
   17) powoływanie i odwoływanie Członków honorowych i Członków Wspierających Izby.
   18) powoływanie i odwoływanie społecznych doradców Zarządu Izby,
   19) powoływanie podmiotów gospodarczych i akceptowanie formalno-prawnych dokumentów wymaganych do prowadzenia działalności.

Art.13

1. Źródłem finansowania działalności Izby są:
   1) wpisowe,
   2) składki członkowskie,
   3) darowizny,
   4) spadki,
   5) zapisy,
   6) wpływy z własnej działalności gospodarczej w zakresie:
   a) organizacji i zarządzania oraz doradztwa i negocjacji,
   b) administracji i dzierżawy ruchomości i nieruchomości,
   c) szkolenia - prowadzenie i organizowanie kursów dokształcających,
   d) handlu artykułami przemysłowymi i spożywczymi - eksport i import,
   e) usług marketingowych, planistycznych, projektowych i rozrachunkowych,
   f) administracji i zarządzania obiektami użyteczności publicznej,
   g) organizacji targów, reklamy i promocji firm.
   7) dochody z majątku Izby,
   8) inne,
   9) innej działalności gospodarczej
2. Wysokość wpisowego i składek członkowskich oraz zasady ich opłacania ustala Walne Zgromadzenie Izby. W przypadkach szczególnych - np.trudna sytuacja finansowa, wysokość składki i wpisowego może ustalić Zarząd.
3. Rokiem obrachunkowym jest rok kalendarzowy.
4. Sprawozdanie roczne wraz z bilansem i rachunkiem wyników Zarząd przedstawia Walnemu Zgromadzeniu Izby.

Art.14

1. Do składania oświadczenia woli oraz dokonywania czynności prawnych, pociągających za sobą powstanie zobowiązań finansowych upoważnieni są: Prezes i członek Zarządu lub dwaj członkowie Zarządu. Oświadczenia woli składa się w ten sposób, że pod nazwą Izby osoby upoważnione do ich składania umieszczają swoje podpisy.
2. Statut Izby i jego zmiany uchwala Walne Zgromadzenie Izby zwykłą większością głosów.
3. Decyzję o rozwiązaniu Izby i przeznaczeniu jej majątku może podjąć jedynie Walne Zgromadzenie Izby w drodze uchwały, podjętej większością co najmniej 50% plus 1 głosów w przypadku, gdy głosuje co najmniej połowa liczby członków Izby lub też większością co najmniej 2/3 głosów w przypadku drugiego terminu Walnego Zgromadzenia Izby, bez względu na liczbę obecnych.
4. W następstwie prawomocnej uchwały o rozwiązaniu Izby Rada Izby wyznacza likwidatora Izby.
5. Do obowiązków likwidatora Izby należy w szczególności:
   1) sporządzanie bilansu otwarcia likwidacji i listy wierzycieli,
   2) sporządzenie planu finansowego likwidacji i planu zaspokojenia zobowiązań,
   3) ściąganie wierzytelności, wypełnienie zobowiązań oraz spieniężenie majątku,
   4) wystąpienie do Sądu z wnioskiem o wykreślenie Izby z rejestru,
   5) przekazanie dokumentacji do archiwum państwowego.
6. Środki majątkowe pozostałe po likwidacji Izby mogą być przeznaczone na rzecz działających w Rzeczpospolitej Polskiej instytucji samorządowych.

Niniejszy statut został uchwalony na zebraniu założycielskim w dniu 26 września 2000 r. i został wpisany do rejestru Izb poz.lG-2 w dniu 23 października 2000 r.
Wpis do KRS: 0000016549 w Rejestrze Stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, fundacji oraz publicznych zakładów opieki zdrowotnej w dniu 29 czerwca 2001 r.
Wpis do KRS: 0000016549 w Rejestrze Przedsiębiorców w dniu 23.10.2008 r.
Wpis do KRS: 0000016549 jako Organizacja Pożytku Publicznego w dniu. 18.11.2004 r.
Zmiany do statutu wprowadzone podczas WZC w dniu 24 maja 2002 r.
Zmiany do statutu wprowadzone podczas WZI w dniu 15 czerwca 2005 r.
Zmiany do statutu wprowadzone podczas WZI w dniu 29 maja 2008 r.
Zmiany do statutu wprowadzone podczas WZI w dniu 25 czerwca 2009 r.